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Pricing & Business Intelligence Data Analyst



Fonction

Pour notre équipe de Business Analyses, nous recherchons un expert en Pricing doublé d'un analyste de données.

Vous jouerez un rôle central dans la proposition, la formulation, l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de Pricing et alimenterez les actions d'activation, les promotions et les incentives sur base de vos analyses approfondies en tenant compte du segment, du canal de vente et du produit. Vous formerez à cette fin un tandem avec le Promotion & Category Manager. Vous travaillerez selon le principe du « plan-do-act-check » et espérerez ainsi générer une croissance de notre chiffre d'affaires.

Quelles seront vos principales tâches ?
• Vous travaillerez à l'élaboration d’une stratégie de tarification. Vous promouvrez activement la politique d'établissement des prix au sein de l'organisation et contrôlerez la rentabilité dans le respect du budget prévu.
• Vous effectuerez des analyses périodiques (mensuelles/hebdomadaires/ponctuelles) et des contrôles des actions.
• En collaboration avec le Promotion & Category Manager, vous identifierez les opportunités et mettez en place des actions orientées résultat pour les exploiter.
• Vous fournirez les chiffres qui servent de base à l'organisation d'incentives en en extrayant les clients VIP.
• En tant que bon communicateur, vous parviendrez à présenter des données analytiques et des résultats complexes de façon à ce qu'ils soient faciles à comprendre.
• Vous examinerez les résultats avec un œil critique et n'hésiterez pas à formuler des recommandations.
• Vous entretiendrez une collaboration active avec des collègues au sein du département Retail et en dehors.
• Vous rechercherez les outils les plus efficaces pour obtenir rapidement vos données.

Profil

Quel profil recherchons-nous ?
• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (Master en économie ....) ou avez acquis une expérience équivalente.
• Vous avez environ 3 à 5 ans d'expérience (en gestion de Big Data, tactiques de tarification consommateur...).
• Vous êtes flexible et proactif/ive.
• Vous travaillez de manière précise, orientée solutions et résultats, et selon un plan.
• Vous êtes très fort(e) sur le plan analytique et savez traduire vos conclusions et résultats de manière simple et structurée pour d'autres départements.
• Vous aimez travailler activement au niveau opérationnel ainsi qu'au niveau stratégique. Vous êtes pragmatique et êtes vraiment une personne d'action.
• Vous disposez d'une connaissance approfondie du néerlandais et du français, l'anglais étant un plus.
• Vous avez une solide connaissance des différents logiciels MS Office, Excel, en particulier, n'a aucun secret pour vous.
• Des connaissances en SAP pour la gestion de la tarification, le paiement à nos partenaires un atout.
• Des connaissances dans des outils de reportings tel que POWER BI sont un atout.
• Savoir faire des query en language SQL, DAX, sont un plus.

Entreprise

La mission de la Loterie Nationale consiste à canaliser de manière ciblée le marché du jeu payant en procurant du plaisir ludique à la population belge âgée de plus de 18 ans par le biais de jeux amusants, socialement responsables et dont les bénéfices sont réinvestis dans la société. Dans un contexte réglementé, la Loterie Nationale octroie un soutien financier précieux à des organisations et manifestations d’intérêt public, et ce soutien financier est octroyé à un large éventail d'initiatives du secteur social, scientifique, du sport, de la culture, de la famille et du développement durable. L'octroi de ce soutien n'est possible que si la Loterie Nationale demeure la référence absolue sur le marché du jeu en asseyant sa réputation fiable et irréprochable, d’une part, et en offrant, d’autre part, à ses joueurs la meilleure expérience de jeu par l’intermédiaire d'une palette diversifiée de canaux et de produits. Elle poursuit pour ce faire sa transformation interne vers un mode de travail efficace et centré sur le joueur.

Offre

Que vous offrons-nous ?
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Un salaire attractif, conforme au marché, adapté à votre expérience.
• Des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance épargne-pension et hospitalisation.
• De nombreuses possibilités de formation (séminaires, webinars…)
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et privée avec 32 jours de congé et des horaires de travail flexibles.
• Des bureaux facilement accessibles (y compris en transport en commun).
• La garantie d'un « Top Employer » très stable mais ambitieux en pleine évolution, attentif à l'entrepreneuriat socialement responsable.